Führung & Management

Mit einer sich rasant verändernden Arbeitswelt verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte. Neben fachlichen Qualifikationen sind eine Vielzahl "weicher" Faktoren unabdingbar, um ein Team zum Erfolg zu führen. Wir machen Ihre Führungskräfte fit für die Zukunft. 

Schlechte Führung kostet Geld...

...und Mitarbeiter. Laut einer Anfang 2024 veröffentlichten Studie haben nur 25% mit ihren Vorgesetzten zufrieden. Die Führungskräfte sind hingegen sehr mit sich zufrieden, denn immerhin glauben 97% aller Vorgesetzen, gute Führungskräfte zu sein.

Laut der genannten Studie war die Wechselwilligkeit noch nie so hoch wie heute. Angesichts des Fachkräfte-mangels eine alarmierende Zahl für Unternehmen. 

Kein Unternehmen kann es sich leisten, gute Arbeitskräfte durch schlechte Führung zu verlieren.

Schlechte Führung kostet Geld...

...und Mitarbeiter. Laut einer Anfang 2024 veröffentlichten Studie haben nur 25% mit ihren Vorgesetzten zufrieden. Die Führungskräfte sind hingegen sehr mit sich zufrieden, denn immerhin glauben 97% aller Vorgesetzen, gute Führungskräfte zu sein.

Laut der genannten Studie war die Wechselwilligkeit noch nie so hoch wie heute. Angesichts des Fachkräfte-mangels eine alarmierende Zahl für Unternehmen. 

Kein Unternehmen kann es sich leisten, gute Arbeitskräfte durch schlechte Führung zu verlieren.

Gute Führungskräfte...

...zeichnen sich weniger durch narzisstische Züge (oder gar eine narzisstische Persönlichkeitsstörung) aus, sondern verstehen sich eher als Trainer und Coaches. Sie befähigen ihre Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu nutzen - als einzelne Persönlichkeit und im Team. Dies Art Führung verlangt Social Skills, die weit über die bisherigen Anforderungen an Führungskräfte hinausgehen.

Wie wir unterstützen

Von der Identifikation von Talenten für Führung und Management über die Begleitung während der Entwicklung zur Führungskraft bis hin zum individuellen Training und Coaching unterstützen wir Ihre Führungskräfte bei den Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft.

Was können wir für Sie tun?

Welche Herausforderungen beschäftigt Ihr Unternehmen? Wie können wir Sie unterstützen?

Kontakt