Das Ziel unserer Arbeit, ist neben dem wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden eine stabile mentale Gesundheit sowie die nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden. Das ist nicht nur wichtig für den Einzelnen, sondern auch für die Unternehmen insgesamt.
Mentale Gesundheit ist in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus gerückt. Vollkommen zu recht, denn alleine in Deutschland sind inzwischen jedes Jahr fast 30% der Bevölkerung von einer psychischen Erkrankung betroffen.
Wir unterstützen Menschen dabei, ihre mentale Gesundheit langfristig zu erhalten, bzw. nachhaltig wiederherzustellen.
Bildung ist mehr als das, was in Schulen und Universitäten gelehrt wird. Gerade die sogenannten Soft Skills kommen in unserem Bildungssystem zu kurz. Dabei sind sie nicht minder wichtig, wenn es um die erfolgreiche Arbeit als Fach- oder Führungskraft geht.
Wir unterstützen Menschen auf Basis des Selbstkompetenz-Modells nach Salig/Theissler dabei, ihre Persönlichkeit zu entwickeln.
Erfolgreiche Unternehmen sind ein wesentlicher Faktor für eine stabile demokratische Gesellschaft. In Zeiten, wie wir sie momentan erleben, ist der Unternehmenserfolg fragiler und angreifbarer geworden. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich nachhaltig erfolgreich am Markt zu positionieren - gerade auch bei schwierigen Rahmenbedingungen.
Ein ganz anderer Aspekt von Nachhaltigkeit ist die Art, wie wir Dinge lernen. Unser Unterbewusstsein leistet 99,9% aller Tätigkeit im Gehirn, verbraucht dabei aber 20% der Energie.
Das funktioniert deswegen, weil das Unterbewusstsein - vereinfach gesagt - mit Mustern arbeitet. Das ist einerseits positiv, andererseits hinderlich, wenn man Veränderungen herbeiführen möchte.
Um Veränderungen nachhaltig zu verankern, haben wir PSYCHEMOTION entwickelt, ein Konzept mit dem neue Verhaltens und Gedankenmuster nachhaltig im Gehirn verankert werden.
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